По данным hh ru, за год число вакансий в строительстве выросло на 25%, а резюме – всего на 3%. Аналитики считают, что все кадры из отрасли уходят в транспортную и логистическую сферы.

Поэтому сейчас компании, столкнувшись с нехваткой персонала, начинают более активно использовать уже имеющиеся ресурсы. Например, увеличивают рабочее время сотрудников. Как итог — смены стали длиннее, а рабочий день может продлиться и после 18 часов. Также сократилось число сотрудников, работающих неполный рабочий день — с 71 до 17 тысяч человек.

❗️ В HHru полагают, что дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда в 2024 году.